Lionfire
Mitarbeiter finden in Bornheim, mit Hilfe aus Bornheim.
Kurzantwort: Mitarbeiter finden Sie in Bornheim am ehesten dort, wo die Menschen hier jeden Tag hinschauen: auf dem Handy, bei Instagram und Facebook. Der Bonner Malerbetrieb Josef Füssenich bekam auf diesem Weg 172 Bewerbungen in 4 Monaten.
So kommen Sie an Bewerbungen
In 51 Sekunden erklärt, mit Ton.
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Eine unbesetzte Stelle kostet Ihren Betrieb rund 49.500 Euro im Jahr. Sie schalten eine Stellenanzeige. Sie warten. Und niemand meldet sich. Das liegt nicht an Ihnen. Gute Leute haben längst einen Job. Sie suchen nicht. Sie schauen abends aufs Handy. Genau dort erreichen wir sie. Erstens: Wir drehen bei Ihnen im Betrieb. Echte Kollegen, echte Arbeit. Zweitens: Ihre Anzeige läuft auf Instagram und Facebook, bei Menschen aus Ihrer Region. Drittens: Bewerben geht in unter einer Minute. Ohne Anschreiben, ohne Lebenslauf. Die Bewerbungen landen direkt bei Ihnen. Sie rufen an und entscheiden, wen Sie kennenlernen. Lionfire Marketing aus Bornheim. Der erste Check ist kostenlos.
Unsicher, ob das bei Ihnen passt? Machen Sie den Recruiting-Check, 8 Fragen, ohne E-Mail. Oder lesen Sie, warum wir keine Garantie geben.
Die Bilder im Film sind KI-generiert. Die Zahl von 49.500 Euro stammt von StepStone.
Was hat Füssenich konkret erreicht?
Die Josef Füssenich GmbH & Co KG ist ein Malerbetrieb aus Bonn, direkt nebenan. Über Anzeigen auf Instagram und Facebook bekam der Betrieb in 4 Monaten 172 Bewerbungen. Jede davon kostete rund 8 €.
Das ist kein Versprechen für Ihren Betrieb. Beruf, Lohn und Team spielen eine Rolle, und ein Malerbetrieb ist kein Pflegedienst. Aber es zeigt, dass der Weg für einen Betrieb aus der Nachbarschaft funktioniert hat. Mehr dazu steht unter Recruiting Handwerk.
Warum Empfehlungen oft nicht mehr reichen
Bornheim liegt zwischen Köln und Bonn. Für Fachkräfte heißt das: Große Arbeitgeber sind nicht weit, und mancher pendelt morgens lieber in die Stadt. Dabei wäre die Arbeit in Roisdorf, Hersel oder Sechtem oft viel näher.
Genau das ist Ihr stärkstes Argument: kurzer Weg, bekannte Gesichter, Feierabend ohne Stau. Angenommen, ein Gartenbaubetrieb aus Merten sucht einen Helfer aus Waldorf oder Walberberg. Dann muss nur diese eine Person im richtigen Moment davon erfahren. Über Empfehlungen klappt das manchmal. Eine Anzeige im Umkreis macht es planbar.
Recruiting in Bornheim hat für Sie noch einen Vorteil: Sie müssen niemandem erklären, wo die Stadt liegt oder wie Ihr Betrieb tickt. Wir sitzen selbst hier, kennen die Wege und können kurzfristig vorbeikommen, wenn ein Video nachgedreht werden soll.
Was können Sie selbst vorbereiten?
Drei Dinge helfen mehr als jedes Werbebudget, und sie kosten fast nichts.
Team einbinden
Sagen Sie Ihren Leuten vorher, dass Sie suchen und dass gefilmt wird. Wer offen im Video spricht, wirbt besser als jeder Text.
Rückruf regeln
Legen Sie fest, wer sich bei neuen Bewerbern meldet. Am besten noch am selben oder am nächsten Tag.
Angebot benennen
Was bekommt jemand bei Ihnen wirklich? Arbeitszeiten, Fahrzeug, Einsatzgebiet. Klare Angaben sparen beiden Seiten Zeit.
Vom ersten Gespräch bis zur Einstellung
- 01
Kennenlernen
Wir kommen zu Ihnen in den Betrieb oder sprechen am Telefon. Der Check ist kostenlos.
- 02
Aufnahmen vor Ort
Leon Urfey filmt und schneidet selbst. Ihr Aufwand bleibt gering.
- 03
Bewerbungen sichten
Anfragen kommen direkt bei Ihnen an. Sie rufen zurück und laden die Passenden ein.
Fragen und Antworten
Können wir uns persönlich treffen?
Gern. Wir sitzen am Reuterweg 82a in Bornheim, und zu Ihrem Betrieb ist es meist nicht weit. Rufen Sie einfach unter 0176 2478 0199 an.
Lohnt sich Recruiting für einen kleinen Betrieb?
Oft sogar besonders. Schon eine einzige neue Fachkraft kann bei wenigen Mitarbeitern viel entlasten. Ob sich der Aufwand für Sie rechnet, klären wir im kostenlosen Check, bevor Geld fließt.
Finden wir so auch Auszubildende?
Das ist möglich, aber Azubis wollen anders angesprochen werden als Gesellen. Oft zeigen dann junge Mitarbeiter den Alltag selbst. Eigene Zahlen dazu nennen wir hier nicht. Im Gespräch sagen wir Ihnen, was wir für realistisch halten.
Was kostet Recruiting für einen Betrieb in Bornheim?
Das hängt von der Stelle und vom Umfang ab. Füssenich kam auf rund 8 € pro Bewerbung. Das ist ein Anhaltspunkt und kein Festpreis. Was es bei Ihnen kostet, sagen wir im kostenlosen Check.
Merkt die Nachbarschaft, dass wir suchen?
Ja, und das sollten Sie einplanen. Anzeigen sind öffentlich. In einer Stadt wie Bornheim spricht sich das herum. Darum raten wir, zuerst das eigene Team zu informieren.
Wir sitzen um die Ecke.
Erzählen Sie uns, wen Sie in Bornheim suchen. Das Gespräch ist kostenlos und verpflichtet Sie zu nichts.
Kostenloser Check
Sprechen wir über Ihr Projekt
Ein Gespräch, eine ehrliche Einschätzung und ein Preis, bevor Sie sich festlegen. Auch wenn die Antwort lautet: Das lohnt sich für Sie nicht.
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