Jobportale liefern kaum qualifizierte Bewerbungen – zu teuer, zu langsam, zu ungenau. Mit gezielten Recruiting-Ads auf Meta erreichen wir genau die Menschen in deiner Region, die deinen Job wirklich wollen.
Klassische Wege funktionieren für viele Stellen nicht mehr. Social Media Recruiting löst das Problem an der Wurzel.
Kein Copy-Paste. Jede Kampagne wird individuell auf dein Unternehmen, deine Stelle und deine Region zugeschnitten.
Wir arbeiten mit jedem Budget und passen die Kampagne entsprechend auf. Im kostenlosen Erstgespräch kalkulieren wir gemeinsam, was für dich realistisch und sinnvoll ist – damit du genau weißt, womit du rechnen kannst.
Besonders effektiv für Handwerk, Pflege, Gastronomie, Bau und Logistik – überall dort, wo der Fachkräftemangel am größten ist. Unser Kunde Josef Füssenich aus der Baubranche erhielt 172 Bewerbungen in nur 4 Monaten für 8 € pro Bewerbung.
Die ersten Bewerbungen trudeln in der Regel schon in der ersten Woche nach Kampagnenstart ein. Mit laufender Optimierung steigt die Qualität der Bewerbungen kontinuierlich – und der Preis pro Bewerbung sinkt.
Nein. Wir bauen eine einfache, schnelle Bewerber-Landingpage für dich auf, falls du keine hast. Kein kompliziertes Bewerbermanagementsystem, kein extra Budget für Software – einfach loslegen.
Vereinbare jetzt dein kostenloses Erstgespräch. Wir zeigen dir wie viele Bewerbungen für deine Stelle realistisch sind – und was es kostet.